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认证及认证培训、征询职员操持方法

点击次数:1014  宣布日期:2018-03-14  【打印此页】  【封闭

  国度品质监视查验检疫总局令

  第61号

  《认证及认证培训、征询职员操持方法》经2004年4月30日国度品质监视查验检疫总局局务集会审议经由过程,现予发布,自2004年8月1日起实行。

  局长  李长江

  二00四年蒲月二十四日

  认证及认证培训、征询职员操持方法

  第一条  为规范认证及认证培训、征询职员的执业行动,增强对认证市场的操持,按照《中华国民共和国认证承认条例》,拟定本方法。

  第二条  本方法所称的认证及认证培训、征询职员,是指操持系统认证考核员、产物认证查抄员、认证培训教师和认证征询师等处置认证及认证培训、征询勾当的职员,和认证及认证培训、征询机构的营业操持职员。

  本方法所称认证及认证培训、征询职员执业,是指受聘于认证及认证培训、征询机构的职员处置的认证及认证培训、征询和营业操持的勾当。

  第三条  在中华国民共和国境内处置认证、认证培训、认证征询勾当的职员该当遵照本方法。

  第四条  国度对操持系统认证考核员、产物认证查抄员、认证培训教师和认证征询师等处置认证及认证培训、征询勾当的职员实行同一的执业资历注册轨制;对认证及认证培训、征询职员的执业行动实行同一的监视操持。

  第五条  国度认证承认监视操持委员会(以下简称国度认监委)担任对处置认证及认证培训、征询勾当职员执业资历注册轨制的核准任务;对认证及认证培训、征询职员执业行动实行监视操持。

  处所品质手艺监视部分和各地收支境查验检疫机构(以下统称处所认证监视操持部分)按照各自职责合作,依法对所辖地区内的认证及认证培训、征询职员的执业行动实行监视查抄。

  中国认证职员与培训机构国度承认委员会承当对处置认证及认证培训、征询勾当职员的执业资历注册任务。

  中国认证机构国度承认委员会遵照承认准绳对认证机构的认证职员的才能评定及利用操持勾当实行承认监视。

  认证及认证培训、征询机构遵照本方法的划定,对所聘认证及认证培训、征询职员执业行动实行操持。

  第六条  处置认证及认证培训、征询勾当的职员该当向中国认证职员与培训机构国度承认委员会请求执业资历注册,未经注册的,不得处置相干勾当。

  属于认证及认证培训、征询新范畴、国度还没有成立执业资历注册轨制的,由响应认证及认证培训、征询机构成立执业职员评估轨制,并同一向中国认证职员与培训机构国度承认委员会请求操持相干职员执业资历简直认,未经确认的,不得处置相干勾当。

  第七条  认证及认证培训、征询职员执业分为专职和兼职。

  专职认证及认证培训、征询职员是指将认证及认证培训、征询和有关营业操持勾当作为本职任务,与1个认证、认证培训或认证征询机构签定劳务条约,并牢固在该机构任务的职员;兼职认证及认证培训、征询职员是指在不离开本职任务的环境下与1个认证、认证培训或认证征询机构签定劳务条约,处置认证、认证培训或认证征询勾当的职员。

  国度公事员不得处置认证、认证征询和认证培训勾当。

  第八条  认证职员处置认证勾当该当在1个认证机构执业,不得同时在2个或2个以上认证机构执业。在认证机构执业的专职或兼职认证职员,具有相干认证培训教师资历的,经地点认证机构与认证培训机构签定条约后,能够在1个认证培训机构处置认证培训勾当。

  认证职员不得受聘于认证征询机构或以任何体例,处置认证征询勾当。

  第九条  认证培训职员处置认证培训勾当该当在1个认证培训机构执业,不得同时在2个或2个以上的认证培训机构执业。在1个认证培训机构执业的专职或兼职认证培训职员,具有相干认证或认证征询职员资历的,经地点认证培训机构与认证机构或认证征询机构签定条约后,能够在1个认证机构或1个认证征询机构处置认证或认证征询勾当。

  第十条  认证征询职员该当在1个认证征询机构处置认证征询勾当,不得同时在2个或2个以上的认证征询机构执业。在认证征询机构执业的专职或兼职认证征询职员,具有相干认证培训教师资历的,经地点认证征询机构与认证培训机构签定条约后,能够在1个认证培训机构处置认证培训勾当。

  认证征询职员不得受聘于认证机构或以任何体例处置认证勾当。

  第十一条  特别范畴的认证及认证培训、征询职员的执业,该当经国度认监委核准。

  第十二条  认证及认证培训、认证征询职员受聘于认证及认证培训、征询机构时,该当出具有关证明文件和其余声名资料,并保障上述资料的实在、有用。

  认证及认证培训、征询机构在决议聘请执业职员时,该当查验所聘请的执业职员供给的证明文件和其余声名资料是不是实在、有用,并归档保存。

  认证及认证培训、征询职员与认证及认证培训、征询机构之间成立聘请干系的,该当依法签定劳务条约,明白划定两边的权力、责任;聘请干系消除的,该当依法遏制劳务条约。

  第十三条  认证及认证培训、认证征询职员处置认证及认证培训、征询勾当,该当遵守客观公道、诚笃信誉的准绳,确保所处置认证及认证培训、征询勾当具有完全性、客观性、实在性和有用性。

  第十四条   认证及认证培训、征询职员处置认证及认证培训、征询勾当,制止有以下行动:

  (一)在不合适国度有关法令律例划定的机构或单元,处置认证及认证培训、征询勾当;

  (二)不具有注册资历或未经确认、核准,处置认证及认证培训、征询勾当;

  (三)出具子虚或失实的论断,假造或挑唆假造子虚、失实的文件、记实;

  (四)增添、削减、漏掉有关法令律例、规范或相干法则划定的认证及认证培训、征询法式;

  (五)作出误导性、讹诈性宣扬或子虚许诺谋取好处;

  (六)接管认证及认证培训、征询客户及其相干好处方的礼金或其余情势的好处;

  (七)在认证机构执业的认证职员与认证征询机构、认证征询勾当存在或发生经济好处干系;在认证征询机构执业的职员与认证机构、认证勾当存在或发生经济好处干系;

  (八)认证机构的任务职员在认证勾当中与认证征询机构的任务职员存在短长干系或能够对认证公道性发生影响,未遏制躲避;

  (九)对地点执业的认证及认证培训、征询机构坦白自己执业实在环境;

  (十)歹意离间或毁谤其余认证及认证培训、征询机构及其职员;

  (十一)其余违背认证及认证培训、征询有关划定的行动。

  第十五条  国度认监委和处所认证监视操持部分能够按照赞扬及其在监视操持任务中发明的题目,就有关事变扣问认证及认证培训、征询职员及其执业的机构,有关职员和机构该当主动共同。

  第十六条  认证及认证培训、征询职员违背本方法第八条、第九条和第十条划定的,责令期限更正,赐与遏制执业资历1年的惩罚;情节严峻的,赐与遏制执业资历2年的惩罚;过期未更正的,赐与撤消执业资历的惩罚。

  第十七条  认证及认证培训、征询职员违背本方法第十四条第(三)项划定的,赐与撤消执业资历的惩罚。

  第十八条  认证及认证培训、征询职员,违背本方法第十四条其余划定的,责令期限更正;过期未更正的,赐与遏制执业6个月以上1年以下的惩罚;情节严峻的,赐与遏制执业资历2年直至撤消执业资历的惩罚。

  第十九条  认证及认证培训、征询机构对其执业职员未实行有用操持,或放纵、挑唆,致使其执业职员守法违规的,处以5千元以上1万元以下的罚款;情节严峻的,处以32万元的罚款;法令、行政律例还有划定的,遵照其划定履行。

  第二十条  认证及认证培训、征询职员被撤消执业资历之日起5年内,中国认证职员与培训机构国度承认委员会不再受理其注册请求。

  第二十一条  国度认监委对被遏制执业、撤消执业资历的认证及认证培训、征询职员予以发布。

  第二十二条  本方法由国度品质监视查验检疫总局担任诠释。

  第二十三条  本方法自2004年8月1日起实行。

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